Wir haben attraktive Stellenangebote bei unserem Kunden, der seit über 10 Jahren Kommunikationsnetzwerke und Regierungsnetzwerke betreibt.

Vertragsverhältnis: unbefristete Festanstellung (Direkt beim Kunden)

Arbeitszeit: Vollzeit, 38 Stunden/Woche

Vor Ort: Berlin

Sprachkenntnisse: Deutsch (C1 Level) 

AUFGABEN:

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams
  
• Zuständigkeit für die Personaleinsatzplanung, sowie die Arbeits- und Arbeitsprozessplanung
  
• Verantwortung der Personalentwicklung inkl. jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  
• erste/r Ansprechpartner/in für Teammitglieder und die Abteilungsleitung
  
• Vertretung und Unterstützung anderer Teamleiter bei betrieblichen Aufgaben
  
• Einbringen der fachlichen Expertise in Projekte, bspw. Service- und Netzentwicklungen
  
• Planung und Optimierung der UHD-Prozesse
  

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt in der Informationstechnologie oder Informatik, Elektrotechnik (Nachrichtentechnik) sowie fundierte Erfahrungen in einem dieser Bereiche
  
• Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung
  
• Erfahrungen in der Leitung eines Betriebsteams
  
• Idealerweise Kenntnisse in IT-Infrastrukturthemen wie Netzwerkbetrieb, Sicherheitsinfrastruktur sowie im Projektmanagement
  
• Kommunikationsstärke, Flexibilität, team- und lösungsorientiertes Arbeiten
  
• Außerhalb der Regelarbeitszeit (Mo-Fr) Bereitschaft zur Teilnahme an der Teamleiter-Rufbereitschaft
  

BENEFITS: 

• Flexible und mobile Arbeitsmodelle
• Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
• 31 Urlaubstage
• Angenehme Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation
• Persönliche Entwicklung, regelmäßige Trainings
• Interessante Aufgaben
• Attraktive Zusatzleistungen: Job-Rad · Job-Ticket · Firmenfitness · u. v. m.

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