UNSERE VISION: Menschen zu befähigen, ihre Stärken zu verstehen und zu entwickeln sowie Transformation von Unternehmen, damit sie verstehen, dass ihre Stärke in den Menschen liegt, die sie beschäftigen.

Profiler ist ein führender Anbieter von Personallösungen und Arbeitsmarktdienstleistungen.Wir verbinden alle Akteure des Arbeitsmarktes. Unser Engagement liegt darin, den Arbeitsmarkt voranzutreiben, um produktive Beschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle zu fördern, indem wir:oPersonen (Experten, Arbeitssuchende, Fach- und Führungskräfte) unterstützen, um ihre Chancen auf bessere Beschäftigung durch Coaching und Trainings zu erhöhen.oEs Unternehmen ermöglichen, ihre Personalziele durch Personallösungen, Employer Branding und Beratung zu erreichen.oMit Behörden bei der Erreichung von Arbeitsmarktzielen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten.Mit dem Einsatz unserer Kompetenzen und Erfahrungen, die wir durch das Bereitstellen von Lösungen im Personal-Dienstleistungs-Umfeld, im Laufe vieler Jahre für unsere Kunden aus den Bereichen IT, Luft- und Raumfahrt sowie Ingenieurswesen gewonnen haben, versetzen wir Menschen auf dem Arbeitsmarkt in die Lage, eine zufriedenstellende, nachhaltige Beschäftigung zu erreichen. Außerdem begleiten wir Personen auf ihrem Weg in die Selbständigkeit. Mit unserem Ansatz, nach dem Motto "Der Erfolg einer Organisation hängt von ihren Mitarbeitern ab", unterstützen wir weiterhin Organisationen, durch die Bereitstellung von Expertenwissen in Form von Beratungs- und Personaldienstleistungs-Lösungen, die es uns ermöglichen, eine Schnittstelle zwischen arbeitsuchenden Personen und den Organisationen als ihren potenziellen Arbeitgebern zu bilden.Menschen befähigen & Unternehmen transformieren.UNSERE VISION: Menschen zu befähigen, ihre Stärken zu verstehen und zu entwickeln sowie Transformation von Unternehmen, damit sie verstehen, dass ihre Stärke in den Menschen liegt, die sie beschäftigen.Profilerbedient Kunden, auf beiden Seiten des Arbeitsmarktes Menschen, als unsere Kunden erwarten ein qualifiziertes Bildungsangebot, um sich beruflich weiterzubilden oder sich neu zu orientieren. Sie benötigen Unterstützung um Vermittlungshemmnisse abzubauen und um eine nachhaltige Integration im Arbeitsmarkt sicherzustellen. Als UNGC Mitglied, unterstützt Profiler voll und ganz die allgemeine Erklärung der Menschenrechte und setzt sich für die Umsetzung dieser, sowohl intern innerhalb unserer Organisation als auch extern, durch die Bereitstellung unserer Dienstleistungen für unsere Kunden, ein. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung und legen großen Wert auf Toleranz. Unsere Bildungsangebote und Dienstleistungen stehen für jeden, der/die es benötigen offen. Wir begegnen unsere Kunden mit Fairness und Transparenz.

Organisationen, als unsere Kunden erwarten eine effiziente Personalbeschaffung und Beratung zur Förderung nachhaltiger Arbeitsverhältnisse und Mitarbeiterbindung. Insgesamt erwarten sie eine qualitative hochwertige Dienstleistung. Wir bieten unsere Dienstleistungen an Organisationen, aus allen Unternehmensbranchen, aus dem privaten wie auch aus dem öffentlichen Sektor an. Wir haben das Anliegen mit Organisationen zusammen zu arbeiten, die ähnliche Grundwerte vertreten, wie Profiler.Kostenträger und Behörden, als unsere Kunden erwarten eine individuelle Berufsberatung von Arbeitssuchenden, Fach- und Führungskräften und Unterstützung in allen weiteren Phasen des Arbeitslebens, auch im Hinblick auf den Wandel der Digitalisierung. Des Weiteren erwarten sie, Arbeitgeber intensiv zu unterstützen, Fachkräfte auszubilden oder zu gewinnen. Diese Erwartungen unterstützen wir durch Arbeitsvermittlung und Bildungsangeboten um Menschen in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis zu vermitteln. Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist, bei der Unternehmensleitung sowohl als auch bei den Mitarbeitern, durch ein starkes Qualitätsbewusstsein geprägt. Unsere agilen Arbeitsweisen tragen dazu bei einer kontinuierlichen Verbesserung unserer Leistung zu gewährleisten, um sich den Marktentwicklungen, Änderungen der staatlichen Vorschriften und wachsenden Kundenerwartungen anzupassen. Profiler führt einen QM-System, dessen Ansatz der Qualitätssicherung sich weitgehend mit der neuen Struktur der ISO 9001:2015 überschneidet, die derzeit als Norm implementiert wird