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Personalreferent (m/w/d) in Berlin

Wir suchen Sie zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Kunden aus der Branche Informations- und Kommunikationstechnik.

Für unseren Kunden  aus der Branche Informations- und Kommunikationstechnik, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte zur unbefristeten Festanstellung. 

AUFGABEN:

  • Beratung von Fach- und Führungskräften in Personal- und Sozialfragen
  • Verantwortung für das Bewerbermanagement unter Beachtung der Personalplanung
  • Steuerung des Informationsprozesses zwischen Bewerbern, Fachabteilungen und externen Recruitern
  • Durchführung von Bewerbergesprächen zusammen mit der Fachabteilung
  • Umsetzung von personalpolitischen Maßnahmen, wie Eintritte, Versetzungen und Austritte unter Beachtung der Mitbestimmungsrechte
  • Schnittstelle zum Marketing (Entwicklung und Umsetzung neuer Maßnahmen zur Personalgewinnung)
  • Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Durchführung des Personalcontrollings (z. B. Headcount Report und Personalplanung)
  • Erstellung von Reports (z. B. Auswertungen, Statistiken, Organigramme)
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Sonderprojekten

ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Berufsausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Personalwesen / Human Resources
  • Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie professioneller Umgang mit sensiblen und personenbezogenen Daten
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
  • Kommunikationsstark, lösungs- und teamorientiert
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend), Englisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift)

GUT ZU WISSEN:

  • BEGINN: ASAP
  • VERTRAGSVERHÄLTNIS: unbefristete Festanstellung
  • ARBEITSZEIT: Vollzeit, 38 Stunden/Woche
  • ORT: Berlin

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Für nähere Informationen, kontaktieren Sie uns gerne!

Additional information

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    Hybrid remote

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